La oficina de información turística de una ciudad cerrará sus puertas para reducir costes, y dos empleados perderán sus puestos de trabajo.
Según el Ayuntamiento de Stockton, el centro Enjoy Stockton, que recibe unos 15.000 visitantes al año, cerrará sus puertas «en cuanto sea posible».
Indicó que el cambio afectaría a dos trabajadores a tiempo completo y que habría un período de consulta de 30 días para explorar oportunidades de reubicación para el personal.
El teniente de alcalde, Paul Rowling, afirmó que el ayuntamiento estaba «ahorrando dinero» donde fuera posible, pero reconoció que «algunas de estas decisiones son difíciles».
«Este es un trabajo continuo; no es para lo que mucha gente entra en el servicio público, para ahorrar dinero», dijo.
«Hablamos sobre cómo podemos lograr bajos costos y los mejores resultados, y creo que hay pruebas en todo el consejo de que realmente estamos tratando de lograrlo.»
Según el Servicio de Información sobre la Democracia Local , la autoridad local afirmó que el cierre supondría un ahorro de 50.000 libras este año y de 75.000 libras en los años venideros.
Estos recortes forman parte de la iniciativa del ayuntamiento para ahorrar dinero durante los próximos tres años.
Está trabajando para cerrar un déficit presupuestario, que se prevé en 6,7 millones de libras este año y que aumentará a 18,4 millones de libras en 2028-2029, y ha declarado que ya ha ahorrado 9,9 millones de libras.
También dejará de publicar el boletín informativo Stockton News, como parte de un plan para ahorrar 83.000 libras esterlinas al año mediante la reducción del material impreso utilizado para comunicarse con los residentes.
La autoridad afirmó que adoptaría un enfoque prioritario en lo digital y que utilizaría las redes sociales para comunicar información.
Según se indicó, los mayores recortes, que se prevé que asciendan a 507.000 libras esterlinas este año y a 482.000 libras esterlinas en cada uno de los dos años siguientes, provendrían de una revisión del gasto en todo el ayuntamiento, incluidos los trabajos de agencias, las horas extras, el trabajo eventual, el kilometraje, la contratación, la formación, el alquiler de salas, los viajes, los servicios de guardia, la impresión y el material de oficina.