EasyJet ha confirmado sus planes de recortar puestos de trabajo en su sede central antes de la adquisición por parte de una firma de capital riesgo valorada en 5.700 millones de libras esterlinas.
Según se ha sabido, la aerolínea de bajo coste con sede en Luton está consultando propuestas que podrían suponer la eliminación de hasta 50 puestos de trabajo en su sede central, de un equipo que cuenta con 2.300 empleados.
Esto se produjo después de que EasyJet acordara en julio su adquisición por 715 peniques por acción por parte de la empresa estadounidense Apollo , que también es propietaria de The Restaurant Group, la empresa matriz de Wagamama.
Los accionistas votarán sobre el acuerdo el miércoles y, de ser aprobado, se espera que se complete en el primer trimestre de 2027. Se entiende que los recortes de empleo no están vinculados a Apollo ni a la adquisición.
Un portavoz de EasyJet declaró: «Nuestro personal es fundamental para el éxito de EasyJet y, como aerolínea de bajo coste, siempre operamos de forma eficiente para poder mantener las tarifas bajas para nuestros clientes e invertir en futuras oportunidades de crecimiento.»
«Estas propuestas afectan a una proporción muy pequeña de puestos en la sede central para garantizar que estemos lo mejor preparados posible para respaldar los ambiciosos planes de la empresa.»
Los sindicatos del Reino Unido y Europa han expresado su preocupación por los posibles recortes de empleo tras el acuerdo del programa Apolo, así como por las deudas que se incorporarían al balance de la aerolínea.
Apollo había declarado anteriormente que quería ayudar a la aerolínea a crecer y que no tenía intención de recortar puestos de trabajo en los primeros 12 meses posteriores a la adquisición, lo que implica que los pasajeros pueden esperar prácticamente el mismo servicio. Se ha contactado con la compañía para obtener más información.